一、如果自己聘請(qǐng)員工進(jìn)行管理

 

既然是網(wǎng)站維護(hù)托管，那么肯定是要專業(yè)或者懂行的人來負(fù)責(zé)，有條件的公司可以招聘一名專制網(wǎng)站維護(hù)推廣員工，薪水2000-4000/月，一年三四萬的投入對(duì)維護(hù)一個(gè)有一定規(guī)?；蛘卟粩噙M(jìn)步崛起的品牌是很超值的，這個(gè)信息時(shí)代，誰要是忽視了互聯(lián)網(wǎng)的力量，必然會(huì)有想買后悔藥的一天。如果小公司，可以指定公司的前臺(tái)或者市場(chǎng)部兼職負(fù)責(zé)網(wǎng)站的更新和維護(hù)。

 

用公司員工兼職負(fù)責(zé)維護(hù)網(wǎng)站，付出不是太大，但是很不穩(wěn)定，如果有人員變動(dòng)的話，還需要重新招人，另外，網(wǎng)站如果出現(xiàn)大的問題，沒有扎實(shí)的基本功，一般人是很難找出原因并解決的，但如果是專職維護(hù)的人員，每月的工資費(fèi)用相對(duì)普通員工較高。

 

二、找專業(yè)的網(wǎng)站建設(shè)維護(hù)公司全權(quán)負(fù)責(zé)網(wǎng)站的維護(hù)更新

 

更加專業(yè)更加有效更省錢。一般網(wǎng)站維護(hù)根據(jù)工作量的大小，一個(gè)月數(shù)百到數(shù)千不等。網(wǎng)站維護(hù)同時(shí)還會(huì)提供若干個(gè)博客或者微博的同步更新，這樣對(duì)企業(yè)豎立良好的專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)形象是大有裨益的。尤其是還有相當(dāng)一部分傳統(tǒng)企業(yè)沒有重視這一塊網(wǎng)站維護(hù)和博客建立的話，就會(huì)占有一定先機(jī)和優(yōu)勢(shì)。

 

如果把網(wǎng)站托管全權(quán)交給托管公司的話就比較合適了，我們一年的費(fèi)用比你請(qǐng)個(gè)實(shí)習(xí)生還便宜，提供一流的服務(wù)，全面的對(duì)企業(yè)官網(wǎng)進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)宣傳